‘Diversity, Equity and Inclusion (DEI)’-lectuur heeft een breed scala aan negatieve gevolgen zoals psychologische schade, verhoogde vijandigheid en een grotere instemming met een extreem autoritaire retoriek. Dat blijkt uit een recente studie van het Network Contagion Research Institute (NCRI) en het Rutgers University Social Perception Lab in de Verenigde Staten. Lees meer ...
DEI doet schadelijke vooroordelen en instemming met Hitler-retoriek toenemen, aldus onderzoek
« Genderneutrale voornaamwoorden: taalverandering of taalmanipulatie?